87 офіцерів звільнилися протягом останнього року, але Клівленд продовжує боротися за набір та утримання поліцейських.

Ми виявили, що 87 офіцерів залишили службу в період з 1 січня по 1 вересня цього року. За даними, 42 з них звільнилися за власним бажанням.

Також відомо, що 39 офіцерів вийшли на пенсію, а троє були звільнені. Один офіцер звільнився за станом здоров’я, а ще двоє померли.

Відповідь начальника поліції
Відповідаючи на запитання про проблеми з укомплектуванням штату під час засідання з питань громадської безпеки міської ради Клівленда в середу, начальник поліції Клівленда Дороті Тодд сказала, що цифри не такі страшні, як здаються.

“Коли постійно лунає фраза про нестачу кадрів, це викликає у мене занепокоєння”, – сказала Тодд. “Мене це справді турбує”.

“Ці цифри ґрунтуються на минулих показниках роботи поліції”, – сказала вона.

“Зараз у нас є технології. У нас є аналітики. У нас є багато інших факторів, які впливають не лише на офіцерів, які виїжджають на виклики”.

“Я думаю, що ми робимо чудову роботу”, – додала Тодд. “Ми могли б робити більше, якщо б мали більше ресурсів, але тримаємо себе в руках і справляємося із завданнями”.

Підбір персоналу
Незважаючи на підвищення базової заробітної плати, премії за підписання контрактів та інші заохочення для офіцерів поліції міста, Клівленд також продовжує боротися за набір нових кадетів.

Наразі у двох окремих класах поліцейської академії навчається 73 курсанти. Перший клас налічує 40 курсантів. Вони випускаються в листопаді. Другий випуск відбудеться на початку наступного року.

У грудні місто планує розпочати навчання третього класу поліцейської академії. Кількість новобранців, які навчатимуться в цьому класі, наразі невідома.