За даними кібер-експертів, кількість фальшивих пропозицій про роботу та шахрайство з працевлаштуванням досягла рекордних показників завдяки штучному інтелекту. Експерти з кібербезпеки б’ють на сполох і працюють над тим, щоб допомогти захистити вашу особистість та більшість персональних даних.

Це відбувається в той час, коли кількість фальшивих вакансій доходить до рекордно високого рівня.

В умовах пандемії багато осіб, які шукають роботу, змінюють її, бо нудьгують на своїх нинішніх посадах. Шахраї про це добре знають і користуються тими ж сайтами з працевлаштування, що й ви. За даними ID Theft Resource Center, минулого року кількість шахрайств з працевлаштуванням зросла більш ніж на 118% порівняно з попереднім роком.

Популярний сайт з пошуку роботи LinkedIn повідомив про блокування понад 63 мільйонів фейкових акаунтів на своїй платформі. Експерти кажуть, що штучний інтелект значно полегшив шахраям процес заволодіння вашою особистою інформацією. Вони підкреслюють, що ви повинні перевіряти з ким ви розмовляєте, а також компанію, яка пропонує вам роботу.

«Я ще у пошуках, роботи», – каже Джейлен Хобсон, студент Клівлендського державного університету.

Хобсон в пошуках ідеальної роботи. Як і багато людей, з якими ми розмовляли, він не може знайти ідеальну роботу.

«Я намагаюся пробувати все потроху. Якщо я бачу оголошення про прийом на роботу, я заходжу туди, дивлюся, а також шукаю в інтернеті. Але це важко», – каже Хобсон.

Як студент-бюджетник, він дедалі більше розчаровується через зростання кількості фальшивих та підроблених оголошень про роботу в Інтернеті. І він не один такий.

«Це дійсно стає проблемою. Ви дійсно повинні бути обережними. Особливо в Інтернеті, тому що дуже легко зробити фейк або доручити це боту», – каже Деметріус Росс, студент Клівлендського державного університету.

«У мене немає слів. Це просто жахливо, особливо з урахуванням інфляції. Людям насправді потрібна саме ця робота», – сказав Хобсон.

Шахраї використовують ChatGPT та інше програмне забезпечення для написання фальшивих записів – і публікують їх на сайтах соціальних мереж, таких як Facebook, LinkedIn, Instagram та Indeed. За умови, що ці пости проходять через системи фільтрації сайтів.

«Насправді це стало цілою місією, варто лише згадати LinkedIn, який фактично виявляє 99% фейкових акаунтів, а у 2022 році було виявлено 60 мільйонів фейкових акаунтів», – каже Кріс Уорнер, стратег з кібербезпеки.

В оголошеннях зазвичай обіцяють високу зарплату, гнучкий графік і віддалену роботу. Як правило, вони не вимагають великого попереднього досвіду роботи в цій галузі, що є великим тривожним сигналом.

За останні 20 з гаком років Уорнер спостерігав, як шахрайство стає все більш і більш витонченим. Завдяки штучному інтелекту іноді формулювання і фрази можуть звучати роботизовано і називати вас «сер» або «шановний». Технологічний прогрес дав шахраям перевагу, і він каже, що вони навіть перенесли її на процес співбесіди. За його словами, усе це здається настільки реальним, тому що є нібито рекрутер, який хоче найняти вас на роботу.

«Тож вони можуть імітувати голос члена сім’ї або когось із ваших знайомих, і якщо вони дзвонять вам або ви перебуваєте на відеоконференції, вони можуть налаштувати це так, щоб це виглядало максимально реально, хоча це повністю фейк», – каже Уорнер.

Якщо вас просять поділитися номером соціального страхування, банківською інформацією або заплатити за що-небудь, забирайтеся геть.

«Прохання про передоплату за обладнання або навчання, очевидно, не є типовим, і це буде одним з перших тривожних дзвіночків», – каже Уорнер.

«Якщо це звучить занадто добре, щоб бути правдою, то, ймовірно, так воно і є», – каже Хобсон.

Уорнер каже, що дуже важливо повідомляти про фальшиві компанії до Better Business Bureau, Федеральної торгової комісії та інших установ. Крім того, він радить не боятися перевіряти Facebook і групи в соціальних мережах, щоб дізнатися, чи не стикалися інші заявники з подібними проблемами з даною компанією.

Сарафанне радіо та спілкування з іншими є одними з найкращих способів боротьби з шахраями.